法律问答
在工厂工作三天后，我不小心被刀片刺伤了一根手指，而且没有买社保。医生说我休息一个月后可以动一下。现在我的手指几乎康复了。工厂表示，其余员工的月薪按深圳市最低工资2130元计算。这合理吗？我不能接受工作一周后换工作，所以我不得不辞职，医生说需要三个月才能完全恢复正常。我辞职后工厂需要赔偿吗
2022-05-27 17:52:48
律师解答共有3条
企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了
劳动关系
，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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