公司以未完成任务为由，在支付工资时双倍扣除580元罚款是合法的吗？你能申请劳动仲裁吗？
2022-05-27 17:23:02
律师解答共有3条
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对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合同期限内，此时双方形成劳动合同关系，劳动者可以要求支付工资，如果试用期不给工资的，可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁
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职工有违反规章制度的行为，公司可以扣发工资或奖金，但规章制度必须公开并告之于众。合法的处罚发出后即生效，不以职工是否签字为前提
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
