法律问答
你好，律师！我想问的是，我们公司和员工已经同意解除劳动
合同
，但我们部门领导没有给我们解除劳动合同的协议，也没有给我们加班费。我们该怎么办？
2022-05-27 16:48:46
律师解答共有3条
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
你好，申请
劳动仲裁
向劳动部门投诉寻求帮助
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
310
老员工与单位解除劳动合同协议
法律分析：解除劳动合同的概念是指,在合同期限未届满之前,当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
合同解除协议要交印花吗
民法典
1603
员工合同的解除方式
民法典
343
劳动合同解除协议可以不给员工吗
解除劳动合同的协议如果具备下列要件的有效：用人单位与劳动者均具有订立协议的行为能力；二者的解除合同的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司单方面解除劳动合同员工不同意怎么办
01:20
2345
公司可以和员工解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
130
公司和员工解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议范本：首先应当写明解除劳动合同的双方当事人，即用人单位与劳动者的基本信息；其次，应当
人咨询过
继续咨询
员工不同意协议解除劳动合同
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1895
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1410
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，是要书面通知到人资部
是的，书面通知用人单位即可。操作：1.撰写书面通知，明确表达解除劳动合同的意愿；2.确保通知包含劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1010
那么如何举报收童工，电话号码是多少呢？
行政主管部门予以处罚
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
885
3个月没有关工怎么办？
三个月未发工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其责令支付；2. 向法院申请支付令，要求
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
职业学校每天安排我们进厂十个多小时。说会影响毕业证。这违法吗
您好，可以教育局反映情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
如何检查一个应用程序是否已在劳动局备案
具体指哪方面备案
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铁岭律师
铁岭找律师
铁岭律师
铁岭劳动纠纷律师
铁岭劳动仲裁律师
铁岭劳动合同纠纷律师
铁岭律师
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
铁岭房产纠纷律师
铁岭公司法律师
铁岭合同纠纷律师
铁岭婚姻家庭律师
铁岭交通事故律师
铁岭劳动纠纷律师
铁岭刑事辩护律师
铁岭债务债权律师
