法律问答
公司销售人员只支付社保或工资是违法的吗?公司人员应该如何处理这些问题。
2022-05-27 16:11:07
律师解答共有3条
最简单的方法是收集企业拖欠工资的
证据
,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
公司企业不给工资可以投诉至县区
劳动监察
大队。根据拖欠的性质可实施
劳动仲裁
或者起诉。劳动部关于印发《
工资支付暂行规定
》的通知第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
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