我进工厂时没有签劳动合同。现在我已经工作了一个月，不想做了。我还没拿到工资。我听说我得等下一份薪水才能拿到钱。这符合劳动法吗？我听说我得等下一份薪水才能拿到钱？这符合劳动法吗？你好，律师。我进这家工厂时没有签劳动合同。现在我已经工作了一个月，不想做了。我还没拿到工资。我听说我得等下一份薪水才能拿到钱。它符合劳动法吗？非常感谢。
2022-05-27 15:50:45
律师解答共有3条
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿 -
你好，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
