如果员工未能签署劳动合同，他/她将在试用期的第一周内提出辞职
劳动合同纠纷
2022-05-27 15:21:01
律师解答共有3条
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试用期内员工辞职需要提前三天告知。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
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只要与用人单位协商经单位同意，在劳动合同试用期内可以辞职，但是要提前三天向单位提出申请
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
