法律问答
我在试用期内因工负伤，但尚未进行工伤鉴定。雇主以取消资格为由解雇我是违法的吗
2022-05-27 14:38:04
律师解答共有3条
公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动
合同
。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为
是因为什么原因受伤了，受伤了还能胜任工作吗，如果因为员工受伤就辞退是不合理的
可以申请
劳动仲裁
维权
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