法律问答

我已经在一家公司连续工作了10年。合同期满后，雇主将不再续签合同。如果我想续借，可以吗？

劳动合同纠纷

2022-05-27 13:11:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

合同到期了单位不续签工作13年

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

合同到期单位不续签违法吗

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物业合同到期后不续签赔偿吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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连续工作10年合同期满后用人单位不续签

法律分析： 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况

广东易恒律师事务所

合同期满单位不续签有赔偿吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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工作10年合同到期单位不续签

如果无法协商，人社局投诉解决

劳动合同续签，工作8年，单位不续签了咋办

单位提出劳动合同续签流程有以下程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人

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公司解除员工合同，赔偿方式有两种：一是按工作年限支付经济补偿金，二是违法解除时支付双倍赔偿金。选择时

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1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上

在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

三方协议与劳动合同的本质差异在哪里

三方协议与劳动合同不同。前者涉及三方，重在学生就业；后者是双方劳动关系证明。操作时需明确协议性质，按

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