法律问答

离开公司后，我拖欠了三个月的工资。在这段时间里，我不停地乞讨，负责人敷衍地推卸责任

2022-05-27 12:55:39

建议申请劳动仲裁！
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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公司拖欠工资三个月如何讨要

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工作一个月，工资被拖欠，屡次催促，次次推脱

劳动者遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员

李永军律师

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老板拖欠工资，拖欠半个月，一直在找理由推脱，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

辞职后，拖欠工资两个月都有发，一直找借口，推脱

拖欠工资两个月不给的，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资，还是不行的话可以起诉追回工资。

离职后，已经拖欠工资三个月了。期间一直在要求，负责人推脱敷衍

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

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