法律问答

如果项目解散，工作场所的职位工资保持不变，我不同意。我可以申请经济补偿吗？

监视居住

2022-05-27 12:04:00

劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。
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广东金美律师事务所

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