打扰一下：1。未与劳务公司和雇主签订劳动合同的临时工是否受法律保护？2.劳务公司要求每月25日发放上月工资。这是临时工的权利吗？
2022-05-27 11:07:35
律师解答共有3条
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劳务派遣工不是临时工，两者之间区别如下：劳动派遣工有退休金和最低工资，临时工是没有的。劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工，临时工是企业请来顶替的人。派遣员工的工资也是由派遣公司发的，临时工的工资是由用人单位企业发的
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劳务派遣是只是一种用工的方式，不一定都是临时工的，有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同。所以，在法律上说，劳务派遣并不一定是临时工
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劳务派遣是只是一种用工的方式，不一定都是临时工的，有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同。所以，在法律上说，劳务派遣并不一定是临时工。《劳动合同法》第六十六条明确规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
