我是叉车徒弟。我说我可以免费帮他做十天,然后付我的工资。现在一个月后我直接辞职了。我还计划不付工资。我该怎么办
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可以向当地
劳动监察大队举报,也可以申请
劳动仲裁维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
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老板降你工资让你自己辞职是违法的。根据《
劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动
合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第35条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方降低工资水平属于违反劳动法规定的行为
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。