法律问答
没有签订劳动
合同
，上班受伤，去年9月
劳动仲裁
确认了
劳动关系
，现在还在工伤诉讼中，还能申请双倍工资吗？
工伤索赔
2022-12-12 23:31:32
律师解答共有4条
你好，可以到当地的劳动部门申请
仲裁
你好，具体是什么情况
你好，现在已经申请了吗
用人单位在职工受工伤期间没签劳动合同，如果自用工之日起超过一个月，需要支付双倍工资。超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
双倍工资以十一个月为限。
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