法律问答
我付了生育保险,流产后报了500元医疗费,但休息15天后我的工资少了500元,这合理吗?
2022-05-26 23:16:53
律师解答共有1条
尽量协商处理,协商不成建议先去
劳动监察
大队投诉,投诉无果再申请
劳动仲裁
。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明
劳动关系
的
证据
,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
流产能报销生育保险吗
婚姻家庭
687
你好,基本工资是2000元,每月休息10天,公司这十天的工资
你好,有没有签订劳动合同呢ZJD
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
5000元工资交多少个人所得税
01:38
2345
工资5000迟到扣200元合理吗
劳动合同纠纷
275
没有结婚证住院流产有交生育险可以报销吗
民法典
2082
您好!我们手头工资1200元。如果住院分娩,生育保险能交多少
向社保部门进行查询具体的情况
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
老公买了生育保险老婆可以报销吗
01:38
2345
流产生育保险报销标准
生育保险报销
律师,你好,我是辽宁大连。我们公司的产假是158天,公司缴纳
产假期间,停发工资,改发生育津贴。工资,是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的
人咨询过
继续咨询
生育保险报销后,公司将钱扣掉了,这正常吗?产假期间的工资,应
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3255
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2330
用人单位收取押金的行为是否合法?
用人单位收取押金的行为是违法的。《劳动合同法》明确规定,用人单位不得以任何形式向劳动者收取押金。如果
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
申请的时候说的工作时间和上班的时候真正的工作时间不一样怎么处
建议和用人单位协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
不办理离职交接手续,是否还属于在职
法律分析:离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司宣布停工,只发最低保障的钱,这违法吗?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
被老板解雇后,我的工作佣金公平吗?
可以通过劳动仲裁维权!
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
扬州律师
扬州找律师
扬州劳动纠纷律师
扬州劳动仲裁律师
扬州劳动合同纠纷律师
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师