法律问答
如果单位在工作8年后终止工作,该怎么办
2022-05-26 20:30:58
律师解答共有3条
单位无故停止工作的,建议保留相关
证据
,先找公司协商,如果与公司协商不成的话,可以申请
劳动仲裁
,或者提起诉讼
单位不出具终止解除
劳动关系
证明,劳动者可以向劳动
仲裁
机构进行反映或者申请劳动仲裁
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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