法律问答

我是一名孕妇，已经成为一名常客。本公司要求签署当月无业绩自愿离职承诺书，本公司不承担任何赔偿责任。这合法吗？

2022-05-26 20:03:37

员工无故离职给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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