法律问答
一个月休息三天。从7号到31号,他说他可以给我两天假。起初,他没有告诉我他会请无薪假期。在计算工资时,他说这两天是无薪假期。公平的
2022-05-26 17:32:24
律师解答共有3条
你可以去劳动局投诉他或者申请
劳动仲裁
你好,可以向劳动局投诉
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
可以先休年休假再休产假吗
劳动合同纠纷
780
元旦休三天 三天都算带薪休假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
流产假是带薪的吗
01:05
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
832
收养孩子如何休产假
民法典
723
元旦我休息了三天,原本是本休4天,现在还有两天本休没休可以算
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
职工带薪年休假的规定
01:14
2345
收养能不能休产假
民法典
697
我现在享有5天带薪年假,但是我只休了两天单位把我剩下的三天算
法律分析:劳动者月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数-请假的日工资x请假天数。
人咨询过
继续咨询
如果每个月休4天带薪假,每天应该休几天?每月2000元。
你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1825
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1350
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
975
可以拒绝雇主要求每天上12个小时的课吗?
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
845
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
判决抵押无效如何处理
抵押担保
775
16岁以下18岁能去ktv工作吗?
KTV要满十八周岁才可以进。我国法律规定,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人
新当选的村长可以辞职吗?辞职违法吗?
你好,向乡政府提出
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广元律师
广元找律师
广元律师
广元劳动纠纷律师
广元劳动仲裁律师
广元劳动合同纠纷律师
广元律师
苍溪县律师
剑阁县律师
青川县律师
旺苍县律师
利州区律师
朝天区律师
昭化区律师
广元房产纠纷律师
广元公司法律师
广元合同纠纷律师
广元婚姻家庭律师
广元交通事故律师
广元劳动纠纷律师
广元刑事辩护律师
广元债务债权律师