法律问答
该员工进厂不到半年，就在签订劳动
合同
后工作了大约四个月。公司在没有任何通知的情况下出售了他的股权。该员工通常会在12天内维护自己的权利，甚至以打卡、什么都不做、无故缺勤为由锁上了该员工的通勤卡。对吗？员工可以被免薪解雇吗？
2022-05-26 16:56:23
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
你可以到
劳动监察
大队进行投诉的
法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。虽然你没有在法律规定的期限内辞职，公司也不应该扣你工资，但是公司可能会以你的辞职给公司带来损失的种种借口扣除你的工资。
建议你与公司去交涉的时候收集于你有利的
证据
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