您好，我和公司签订的劳动合同三年试用期为一个月。我工作了四个月。雇主说如果不提前通知我，他不会让我第二天去上班。他也没有给我书面同意在同一天离开，否则他不会给我薪水。现在劳动仲裁结束了，说我的工资没有补偿，我要给我什么样的补偿。
2022-05-26 14:43:14
律师解答共有3条
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一般来说，劳动者如果属于自愿、主动辞职，是没有经济补偿金的，除非是用人单位有过错导致劳动者主动离职的，才可能有经济补偿金
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劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金，而因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
