法律问答

新员工上班不到一个月就能辞职多久，什么时候能发工资？

2022-05-26 12:52:59

劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可
根据《劳动合同法》规定，申请辞职的，应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如果当事人入职一个月后能辞职吗

劳动工伤 370

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签完劳动合同能辞职吗

签完劳动合同能辞职吗

01:17

医院辞职多久能走

医院辞职多久能走

辞职后多久能离开公司

劳动合同纠纷 75

员工工作了五天就辞职了，能给我工资吗？

建议与用人单位协商处理工资事宜，如有争议，建议向当地劳动监察大队投诉维权

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

新员工入职多久签合同

新员工入职多久签合同

01:21

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

试用期为一个月，工作十天，辞职，什么时候能拿到工资？

可以与公司协商，按规定在试用期内应提前3天通知公司解除劳动关系

什么是试用员工辞职？他能在三天后离开吗？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

没签合同，不到一个月离职了能结工资嘛，多久能走

正式员工是30天，试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3055

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2200

劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员，公司听说我怀孕了，

如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害，有下列保护的方法：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1590

我在药店工作，药店让我赔效期药我该怎么办

协商不成的可以起诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1440

你好，中介跑路了说我们下个月要么离职要么转正，我在想能换个中

可以换。首先，尝试与用人单位协商换中介；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。同时，注意保留证据，如

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

我腰椎间盘膨出，学校安排的实习不去可以嘛，厂里的活一做一个腰

可以不去。操作建议：1.及时与学校联系，说明情况并请求调整实习；2.咨询医生，了解病情并开具医疗证明

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

医学实习生被要求加班是违法的

实习期强制加班属于违法行为。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

焦作律师焦作找律师焦作劳动纠纷律师焦作劳动仲裁律师焦作劳动合同纠纷律师

博爱县律师孟州市律师沁阳市律师温县律师武陟县律师修武县律师解放区律师中站区律师马村区律师山阳区律师

焦作房产纠纷律师焦作公司法律师焦作合同纠纷律师焦作婚姻家庭律师焦作交通事故律师焦作劳动纠纷律师焦作刑事辩护律师焦作债务债权律师