辞职程序是在20日离职，并在下个月20日领取工资。经过协商，该员工于31日离开，并认为他可以在当天支付工资。当再次被问到时，老板说他必须再工作几天。争吵之后，他同意再干几天。老板让我31号离开，但工资将在下个月20号支付。这个问题有解决办法吗？你违反了什么吗
2022-05-26 12:13:03
律师解答共有3条
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具体情况如何的呢
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可投诉或申请劳动仲裁
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建议最好提前协商好再离职，以避免不必要的麻烦
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
