法律问答

你好，我病了一个多月了。我是一个公共福利职位。他能解雇我吗

2022-05-26 10:54:17

根据劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
如果是在医疗期内，单位不能开除你，您可以要求单位继续履行合同。如果您不愿继续履行合同，您可以要求单位支付经济补偿金
你好，协商不成，申请劳动仲裁
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广东金美律师事务所

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