法律问答

我和车间主管一个月前口头辞职了。他同意了。现在我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-05-26 09:41:43

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2205

你好，我想要咨询一下公司辞职然后主管不同意我该怎么办

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

试用期可口头辞职吗

劳动合同纠纷 1013

我现在想辞职。一个月前我和老板口头辞职了。我可以走了吗？

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

公司不同意辞职可以强行离职吗

公司不同意辞职可以强行离职吗

一个月前辞职，现在主管拒绝批准。我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

我向我的部门主管口头申请辞职，主管不同意，我要怎么办

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

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