我岳父去了一家砖厂工作。他在下班的路上撞到了尾巴，死了。用人单位未与用人单位签订劳动合同，但在用人单位工作3年以上的。雇主从未提到过合同。在那里工作的人没有签订劳动合同。询问用人单位是否需要承担一定的法律责任，是否需要承担赔偿，应赔偿多少？属于
2022-05-26 09:24:42
律师解答共有3条
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用人单位解除劳动合同是否有赔偿需要看用人单位解除劳动合同的方式是否合法，如果用人单位解除劳动合同不符合法律的规定需要向劳动者支付经济补偿金。违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，如对原用人单位造成经济损失，用人单位应当承担连带赔偿责任。连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的百分之七十
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
