法律问答

我辞职后才能得到三笔一次性赔偿金吗？

劳动合同纠纷

2022-05-26 08:32:25

一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿
什么时候要求单位支付即可
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6725

试用期辞职一定要写辞工书吗？？？

依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其

刘云海律师

广东卓建律师事务所

离婚开庭必须拿到户口本吗？

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我辞职了，并且期满了，能够一次性结到薪水吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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你好还没有辞工可以要求赔双倍工资？

法律分析：可以要求赔偿双倍工资。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，

我辞工一个月了，还没有拿到工资，请问找谁

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

试用期满后签订劳动合同是否符合法律规定

不符合。试用期应签劳动合同，若未签，用人单位应在一个月内补签。超过一个月未签，用人单位需支付双倍工资

学校必须开三个月的医生证明，现在不能休学怎么办

按照学校的要求办理吧

公司裁员补偿是根据上一年度总收入的平均工资，还是根据裁员开始

您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支

旷工三日是否具备解除劳动合同的条件

旷工3日可能解除合同。具体操作：1. 确认旷工事实及规章制度依据；2. 与劳动者沟通，了解旷工原因；

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

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