法律问答
辞职还书面通知他将在30天后离开,但管理层出于各种原因拒绝让他离开
劳动合同纠纷
2022-05-26 05:52:58
律师解答共有3条
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
辞职有两种情况,一种是有条件的。即劳动者应该提前通知用人单位解除劳动
合同
,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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