我在一家汽车资源公司工作。我进入公司时，老板没有和我签订劳动合同。但我被要求签署保密和竞争协议，并要求根据我的指纹签名，但我没有签署赔偿协议。这样的协议有效吗？合法吗？我离开时，老板说我不能去同一个行业工作，也不能自己开公司，否则我会被起诉。但他没有给我任何保密报酬或竞争性报酬。他只是说工资将在下个月16日付给我。这合法吗？
2022-05-26 03:03:22
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同签保密协议有效，保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议
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如公司有需要，可以和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。首先，保密费并非保密协议的必备条款；其次，如果资料遭他人窃取，如果不存在工作上的失误导致窃取的发生，则就不会承担相关责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
