法律问答
工作8年,与公司签订不固定
合同
,公司非法终止
劳动关系
的最高赔偿是12个月还是2n+1个月还是2n+1?工作8年,与公司签订不固定合同,公司非法终止劳动关系,最高赔偿12个月或2n+1?
2022-05-26 00:37:25
律师解答共有3条
劳动关系终止后劳动者是可以与用人单位签订劳动合同的。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
签订无固定期限劳动合同单位提出解除赔偿标准有以下规定:《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
您好!具体是什么情况呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同,解除劳动关系违法吗
劳动合同纠纷
335
劳动合同首次签订,3年,到期后公司不愿与员工继续劳动合同解除
劳动合同解除和续签 1.合同期满,用人单位需要提前一个月与劳动者协商是否续签,用人单位不续签需
人咨询过
继续咨询
张进松律师
贵州商同律师事务所
无固定期限合同解除如何赔偿
01:27
2345
员工患病公司可以解除劳动关系吗
劳动合同纠纷
350
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1328
我在公司工作9年8个月,合同到期日是2019年4月到现在没和
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
无固定期限合同可以解除吗
01:05
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
721
工作8年,与公司签无固定合同,公司违法解除劳动关系。赔偿金最
可以,按每工作一年补偿一个月工资的标准,要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
你好蒋律师!我在一家公司工作了3年,第一年公司和我签了1年的
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
实习生可以旷工吗?
要看单位的规章制度的规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
临时员工是否可被视为企业的正式雇员?
从法律角度看,临时员工与正式雇员的区别在于雇佣关系的稳定性和法律保障。常见处理方式包括签订不同类型的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
农民年逾六旬是否仍属于劳动者范畴
是的。具体操作:1.若身体健康且愿意,可继续从事农业生产;2.考虑转型,如从事农业咨询、教育等;3.
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安庆律师
安庆找律师
安庆劳动纠纷律师
安庆劳动仲裁律师
安庆劳动合同纠纷律师
怀宁县律师
潜山市律师
宿松县律师
太湖县律师
桐城市律师
望江县律师
岳西县律师
枞阳县律师
迎江区律师
大观区律师
宜秀区律师
安庆房产纠纷律师
安庆公司法律师
安庆合同纠纷律师
安庆婚姻家庭律师
安庆交通事故律师
安庆劳动纠纷律师
安庆刑事辩护律师
安庆债务债权律师