我的合同签了三个月，但只签了25天。他说他将支付2000元作为违约金
2022-05-25 20:42:07
律师解答共有3条
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劳动合同法有明确规定，除下列两个情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，结果劳动者违反服务期约定的；2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，结果劳动者违反该竞业限制约定的
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你好，需要按照合同约定处理
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需要按照合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
