法律问答
公司在每个月的20号发工资，但直到下个月才发工资。这是违法的吗？有补偿吗
2022-05-25 14:37:35
律师解答共有3条
延迟发放工资，并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资，经
劳动监察
责令支付依然不支付的，才需要支付赔偿金
建议，申请
劳动仲裁
您好，如果拖欠工资，可以提起劳动
仲裁
及相关诉讼。主张您的权益
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