法律问答
我提前一个月辞职了,但工厂仍然不批准我的辞职。我该怎么解决呢?请请律师回答,谢谢。
劳动合同纠纷
2022-05-25 13:47:38
律师解答共有3条
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
210
你好,我现在想离职,提前一个月,但是用人单位让我提前两个月离
你可以提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
817
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1524
你好,我现在怀孕了,提前半个月辞职,但是用人单位不批准。我该
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1048
你好,老婆辞职两个月了,公司不批准。可以请劳动局解决吗?
您好:可以直接辞职,或者去劳动监察部门举报投诉。
人咨询过
继续咨询
就是工厂离职,没有提前一个月辞工,但是我要马上走,可以请一个
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
如果退休人员没有签订劳动合同,如何赔偿
你好:向劳动监察投诉解决
人咨询过
继续咨询
如果员工在正式停业前自愿离职,能否获得赔偿?
补偿金申请劳动合同解决解决
人咨询过
继续咨询
合同到期后,用人单位可以更换劳务公司吗,因为我已经工作十年,
合同到期可以更换公司。操作方式:1. 与劳动者协商一致后更换,签订新合同。2. 如未协商一致且未续签
关于劳动者单方面解除劳动合同的解除预告期之法律规定
单方解除劳动合同需谨慎。通常应提前30天书面通知用人单位。若遇紧急情况,可与用人单位协商即刻解除。确
15号发工资拖到22号属于违法吗
违法,可采取以下措施:1.与单位沟通,要求按时发放工资;2.向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3.提
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
新余律师
新余找律师
新余律师
新余劳动纠纷律师
新余劳动合同纠纷律师
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
新余房产纠纷律师
新余公司法律师
新余合同纠纷律师
新余婚姻家庭律师
新余交通事故律师
新余劳动纠纷律师
新余刑事辩护律师
新余债务债权律师