我在山东省威海市的一家企业工作了20年。基本工资为2000元，奖金绩效工资浮动4000-5000元。今年我住院三个月，单位只支付了基本工资的80%，大约1900元！（五险一金不扣）山东省企业病假未规定。如果双方没有达成协议，则应按照工人正常出勤月薪的70%确定。我可以申请绩效工资吗？
2022-05-25 13:31:26
律师解答共有2条
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劳动者请病假后工资不能低于当地最低工资标准的80%，病假工资可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%。应注意的是，病假工资指扣除由个人承担的“五险一金”之前的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
