法律问答
在不理解的情况下,公司领导犯了一个大错,扣了1000多元的工资,只是因为领导不听自己的解释,指着我,大喊我反驳了领导。然后公司宣布了一个大错误。这违法吗
2022-05-25 10:43:38
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
扣工资违法吗
劳动合同纠纷
95
你好,工资发少了,公司乱扣工资,这样合理么
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
律师先生,你好。我们厂乱扣工资,还没有工资,发工资直接打卡,
你好,你可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
老板可以随意扣工资吗
劳动合同纠纷
437
您好,我想咨询下试用期没有跟公司交接,公司扣工资,合法吗
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
跟公司提成辞职,然后扣了一半提成,公司这种做法违法吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1925
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1375
公司外派回国,不安排岗位辞职
为确保劳动者权益不受损害,建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时,首先与公司进行积极沟通,明
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
在没有劳动合同的情况下,如何证明劳动关系的存在?
无劳动合同时,可搜集用工证据来证明劳动关系。具体操作包括:1、收集工资单等支付记录;2、获取考勤、加
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1045
媒体公司口头承诺可以随时退会,该怎么办?
申请劳动仲裁维权
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
赤峰律师
赤峰找律师
赤峰律师
赤峰劳动纠纷律师
赤峰劳动仲裁律师
赤峰劳动合同纠纷律师
赤峰律师
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
赤峰房产纠纷律师
赤峰公司法律师
赤峰合同纠纷律师
赤峰婚姻家庭律师
赤峰交通事故律师
赤峰劳动纠纷律师
赤峰刑事辩护律师
赤峰债务债权律师