我在一家工厂工作，并于2月辞职。厂长辞职前必须工作两个月。我工作了两个月后，领导让我再工作两三天，我又工作了两三天。我要求离开工厂，领导以工作交接为借口让我再工作两三天。我不同意直接离开工厂。今天，我去付账。领导因为我直接离开工厂而罚了我2000元。这合理吗？
2022-05-25 10:36:29
律师解答共有2条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
