法律问答

如果员工违反操作并导致自身残疾，公司能否调查该员工的事故罪

工伤索赔

2022-05-25 09:15:56

应具体结合事发原因、过错责任考虑
您好，可以申请劳动仲裁维权
可以按有效的公司制度处罚
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗

劳动合同纠纷 1220

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工违反公司规定被开除有补偿吗

员工违反公司规定被开除有补偿吗

01:33

劳动者违反操作程序导致受伤能认定工伤吗

劳动合同纠纷 670

员工交通事故算工伤吗

员工交通事故算工伤吗

员工因违反操作，母指骨折，公司应负全部责任吗？

你好，是发生的交通事故吗ys

广东国晖（广州）律师事务所

员工违反公司规定被开除有补偿吗

员工违反公司规定被开除有补偿吗

01:25

员工交通事故犯罪雇主是否赔偿

员工交通事故犯罪雇主是否赔偿

员工违反生产引起安全事故，公司和员工可以签约吗？

具体看相关制度约定

员工违反了公司的规定，使用者最高可以处罚员工多少钱？

那得看公司内部的规定

员工违规操作造成自己伤残，工司重大经济损失。公司承担伤残赔付

你好，要看造成多严重的损失，以及在损失中占多少责任

贷款买房还不起贷款怎么办

拆迁的行政诉讼期限是多久

工伤鉴定什么时候可以做，?

工伤鉴定一般应在事故发生后30日内由单位申请，或一年内由职工或家属申请。选择何时申请应考虑具体情况，

不动产权证号是指哪个号码

精神残疾四级每个月补多少钱？

去当地民政办申请

不动产权证是什么证

腰椎扭伤引起的腰椎间盘突出是工伤吗？

这个需要申请鉴定，以鉴定结果为准

产权证号是指哪个号码

员工在工作中突发脑肿瘤住院，公司该不该赔偿？

要看因什么原因引起

产权证号指的是哪个号？

现在工厂不得不谈论赔偿问题。那怎么样？你需要确定残疾吗？应该

若是劳动关系，则要申请工伤认定，并进而进行伤残鉴定，然后按照相关标准赔偿。若是雇佣关系，则按照人身损

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

庆阳律师庆阳找律师庆阳劳动纠纷律师

合水县律师华池县律师环县律师宁县律师庆城县律师镇原县律师正宁县律师西峰区律师

庆阳房产纠纷律师庆阳公司法律师庆阳合同纠纷律师庆阳婚姻家庭律师庆阳交通事故律师庆阳劳动纠纷律师庆阳刑事辩护律师庆阳债务债权律师