法律问答
这家公司最初是一家合资企业。企业
合同
期满后，新公司成立，员工待遇仍按原合同执行。新公司会向员工支付补偿金吗。
其它
2022-05-25 05:42:29
律师解答共有3条
1、如果外资收购企业后，将原企业的职工工龄与新成立的企业合并连续计算的，则原企业无需向职工支付经济补偿金。
2、如果收购后新成立的企业不接受职工在原企业的工龄的，则应按劳动者在原企业工作的年限支付经济补偿金，标准为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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