法律问答
我在工厂工作了六个月。现在我想辞职。他们想扣除我的学徒费。他们应该扣除吗
2022-05-24 22:47:08
律师解答共有3条
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
申请
劳动仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞职公司要扣培训费,合法吗
劳动合同纠纷
3155
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
我提前一个月辞职要扣违约金吗
劳动合同纠纷
1235
合同工辞职交违约金吗
合同违约责任
672
准备辞职,厂里说要扣我保底工资。我签了劳动合同,请问下厂里扣
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
你好,我在厂里上班,辞工了厂里要扣百分之二十的手续费,我该怎
工厂辞退员工一般不得克扣工资,应当按照劳动者工作的天数根据劳动合同中约定的报酬足额给付,但若因劳动者
人咨询过
继续咨询
进厂前说要扣学徒费。提前一个月辞职。这个学徒费应该扣吗?
您说的具体什么情况呢
人咨询过
继续咨询
我在厂里上了20多天的班,辞职了。厂里要扣了我学徒期的工资
看情况,一般不能扣。分析如下: 1、这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
面试时口头承诺实习工资2500,我能让他给我4000吗?
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
劳动法明确规定本月工作时间不足下个月可以补充吗?
这个自己协商解决,单位也可以根据自己的情况决定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
对于员工的最高罚款金额是多少?
看是什么违法行为确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
工厂没有按件单价,这是违法的吗?
可去劳动部门投诉反映
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
能不能值120班,单位领导强制安排,这样合法吗?
可以去劳动仲裁仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
萍乡律师
萍乡找律师
萍乡律师
萍乡劳动纠纷律师
萍乡劳动仲裁律师
萍乡劳动合同纠纷律师
萍乡律师
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
萍乡房产纠纷律师
萍乡公司法律师
萍乡合同纠纷律师
萍乡婚姻家庭律师
萍乡交通事故律师
萍乡劳动纠纷律师
萍乡刑事辩护律师
萍乡债务债权律师