您好，请关闭企业。员工是否有工作安排和报酬？因为安排很遥远，如果我不去，有补偿吗
2022-05-24 19:36:06
律师解答共有3条
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
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工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿
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按照政策去 处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
