请问机动车在乡道县道上撞伤横穿路的行人，责任是怎么划分的。司机也没超速，造成行人头部骨折，血肿，人是清醒的！如果行人喝醉酒了的又怎么划分！这种情况该怎么赔偿
2019-03-29 07:09:16
律师解答共有4条
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上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同，公司也没有给我缴纳保险。
1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程
但是 2,。实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资
3.没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保
附相关法条：《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的 应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
建议：你聘请律师或请求司法援助（向社区或司法局），提起劳动仲裁，主张未签订劳动合同期间的双倍工资（最多11个月）+补缴社保+解除劳动合同+经济补偿金（最多12个月）+工伤赔偿 -
根据我国法律的有关规定，对酒驾和超速行为都是需要进行处罚的。酒驾记12分、超速记6分。酒驾罚款1000元、超速罚款100元
超速处罚：驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆以外的其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的，超速罚款金额100元，超速违法记分6分。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
