法律问答

合同即将到期。公司向该员工发送了一封电子邮件以确认续签。这名员工确认了续签合同。该公司在合同到期前两天没有续签合同。在这种情况下，公司会赔偿n还是n+1？非常感谢。

劳动合同纠纷

2022-05-24 15:55:13

根据规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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合同到期了,公司不续签了,有赔偿吗

劳动合同纠纷 450

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合同到期，公司不续签了，员工有没有补偿

合同到期员工不续签合同的，一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的。

张志强律师

北京恒都律师事务所

合同到期后员工不续签有赔偿吗

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劳动合同纠纷 667

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合同到期员工不续签合同的，一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的。

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