你好，我想问一问。我在用人单位工作了十年。它属于劳务派遣。我换了调度公司，赔偿了一笔钱。但我并没有停止在用人单位工作。工作时间是早上八点，晚上五点。我每周休息一天。合同立即到期，不会签署。在这种情况下我该怎么办？非常感谢。
2022-05-24 14:16:34
律师解答共有2条
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
