公司没有按照工资标准购买社保,而是按照基本工资购买社保。然而,该公司的基本工资是每月50元。我们可以向公司缴纳社会保险吗?
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公司没有按照劳动者的实际月工资缴纳社会保险费,是对劳动者基本权利的侵害,将直接导致劳动者社会保险利益的损失,是违法行为,劳动者可以解除劳动
合同并要求公司支付经济补偿
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可向劳动部门投诉
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了
劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。