法律问答
老板拖欠工资。违约是否在先。劳动
合同
中止。另一方应赔偿工人多少
违约金
劳动合同纠纷
2022-05-24 13:22:49
律师解答共有3条
劳动者违约需要按照合同约定来赔偿用人单位。根据《劳动法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中
违约责任
的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金
劳务合同违约金的赔偿标准,根据《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者是否该提前解除劳动合同支付违约金
劳动合同纠纷
314
房东中途终止合同 应赔违约金多少
首先要看合同中是否有约定违约金,如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定,则按照违约
人咨询过
继续咨询
尹艳荣律师
广东宝城律师事务所
劳动合同是否约定违约金
01:45
2345
劳动者解除劳动合同是否支付违约金
劳动合同纠纷
545
合同违约扣多少违约金
合同违约
劳动合同未到期的工人想解除劳动合同,需要赔偿多少违约金。
根据《劳动法》的规定,单位违约解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
劳动者解除劳动合同需要违约金吗
01:30
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
上司违反合同终止劳动合同违约金应如何赔偿劳动者,劳动者应如何
您好,只有合同约定了违约金的,才可以主张赔偿违约金。
人咨询过
继续咨询
劳动合同甲方拖欠工资一个月以上乙方能否自主解除劳动合同,劳动
根据《劳动法》的规定,单位违约解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
人咨询过
继续咨询
公司想对正式工转临时工合法吗?
你好,需要按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
每周工作44小时以上,能否提出辞职和补偿?
你可以向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,要求加班费、要求补缴社保、要求支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
竞业限制协议全体员工都可以签订吗?
竞业限制协议不适用于全体员工。适用对象包括高管、技术人员等知悉商业秘密者。签订时需明确限制范围、年限
与总部和分公司签订劳动合同违法吗?
那要看分公司是否有限责任公司
实习期间不签订劳动合同是违法的吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吐鲁番律师
吐鲁番找律师
吐鲁番律师
吐鲁番劳动纠纷律师
吐鲁番劳动合同纠纷律师
吐鲁番律师
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
吐鲁番房产纠纷律师
吐鲁番公司法律师
吐鲁番合同纠纷律师
吐鲁番婚姻家庭律师
吐鲁番交通事故律师
吐鲁番劳动纠纷律师
吐鲁番刑事辩护律师
吐鲁番债务债权律师