法律问答

劳务介绍进厂，半个月辞职，提前七次辞职，主管不批准，能拿到工资吗？

2022-05-24 12:17:45

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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提前一个月辞职，不批准可以走吗

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你好，我想问一下，如果我未经批准辞职，然后自愿离职，能拿到上

你好，员工提供正常劳动的期间都可以获得劳动报酬。建议我方及时向单位提出劳动合同解除通知，并保存好辞职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期辞职不批，可以直接走吗

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在银行工作签订合同了可以辞职吗

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进厂的时候，签了合同，说要提前一个月辞职，然后现在想辞职，他

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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