法律问答
我和我的公司提议离开公司,并希望在一到两周内离开,但公司应该遵循这个流程。我该如何提前离职或扣除部分工资
2022-05-24 12:06:21
律师解答共有3条
员工跳槽需要离职,根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。”
辞职一般有三种情形:一是依法立即解除
劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期约定的,可以扣除一部分培训费用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
正常离职,员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
1190
我这边要离职,但是离职申请只提前了一个星期,然后我要走,公司
法律分析:一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
公司如何解除合同
民法典
656
变更合同要先辞职吗
民法典
1123
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
试用期员工离职需要提前多长时间申请
劳动合同纠纷
392
我已提前告知公司说我要离职,但是现在我想提前离职,现在已经离
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
辞职公司要求我一个月后离职,但是如果我提前离职会怎么样?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
我按公司正常流程离职,提前一个月,但是没有到离职时间,公司提
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1775
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1295
企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
940
你打电话给劳动局需要多长时间?
您好,您是有什么诉求呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
810
大学生在培训机构兼职当老师是违法的吗?
可以看具体情况而定的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
判决抵押无效如何处理
抵押担保
755
实习生没有在公司实习,但是帮他盖公章是违法的吗?
您好,具体看什么情况
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
山南律师
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权