法律问答
打扫房间下班后忘记打卡扣工资合法吗?
2022-05-24 10:20:42
律师解答共有3条
你好,要看规定的
您好,请问公司的规章制度在这方面有没有是什么特殊规定?下班打卡是必须员工自己打卡吗?您忘记打卡的行为在主观上存在过失,一般是需要承担一定责任的,如果您出于不可避免的情况不能打卡,则无需承担责任
上班忘记打卡,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司忘记打卡扣工资合理么
企业法律顾问
2255
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
物业公司借款给业主合法吗
民法典
882
上班迟到早退扣工资合法吗
劳动合同纠纷
294
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不支付加班工资违法吗
01:02
2345
物业电工有签合同吗
民法典
507
我想问你,我只是一天打卡下班,但是晚上下班忘记打卡扣工资是合
看看规章制度才能判断
人咨询过
继续咨询
这位员工忘记打卡了,因为有一天他下班了。被扣20%工资合法吗
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,
人咨询过
继续咨询
关于员工漏打卡扣一天工资合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1575
您好,同事帮忙带打卡扣一个月工资合法吗?
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
在公司工作时被打,公司开除了我
你好,需具体看打人情形
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
经济补偿金计算需考虑工资标准及工作年限。工资标准包括计时、计件工资、奖金等,依据《劳动合同法实施条例
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
我想打XXX报告招聘童工,说什么信息
建议向当地劳动监察大队投诉,会进行处罚
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权