法律问答

怀孕八个月后，公司能否在获得解雇补偿后获得生育津贴

2022-12-13 14:47:44

上班多久了？有签劳动合同吗
怀孕期间被公司违法开除，按劳动者在用人单位的工作年限来赔偿，每满一年劳动者可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。
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