法律问答
最新的劳动法是否规定了
合同
的期限?
劳动合同纠纷
2022-05-24 06:37:26
律师解答共有3条
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。无固定期限劳动
合同的订立
方式有两种情况:一是劳动者与用人单位双方协商而订立,二是法定的应当订立固定劳动合同
新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志
劳动法并没有规定劳动合同的期限,具体期限由双方协商确定。《
劳动合同法
》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法有无期限合同吗
劳动合同纠纷
450
法律是否有规定合同期限年限
你好,根据合同约定处理解决
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动法关于辞职的最新规定
01:20
2345
赠与合同有没有时间规定
民法典
879
物权法车辆的最新规定
民法典
4997
法律对合同期限有强制性规定么
法律分析:合同约定期限基于当事人的意思表示,合同没有约定履行期限的,当事人可以补充约定,也可以依据交
人咨询过
继续咨询
何伟利律师
广东品阳律师事务所
劳动合同是否有期限规定
01:16
2345
物权法车辆的最新规定
民法典
704
最新劳动法对劳动者试用期的相关法律规定
最新劳动法试用期规定:如果用人单位和劳动者签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期应该约定一个
人咨询过
继续咨询
新年假期医院不给护理实习生,合法吗
按实习合同约定处理此事
人咨询过
继续咨询
我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
公司让我把所有的工作都交给我,但是公司让我把所有的工作都交给
法律分析:无缘无故被公司解雇,主要有两种维权方式选择。第一种,接受被公司辞退的事实,然后收集有关的证
甲方只有一份劳动合同,是否没有这样签订的合同有效?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
公司现在要求员工拍摄抖音进行宣传,并使用个人抖音账户。
这是需要请问客服确定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
雅安律师
雅安找律师
雅安律师
雅安劳动纠纷律师
雅安劳动合同纠纷律师
雅安律师
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
雅安房产纠纷律师
雅安公司法律师
雅安合同纠纷律师
雅安婚姻家庭律师
雅安交通事故律师
雅安劳动纠纷律师
雅安刑事辩护律师
雅安债务债权律师