法律问答

培训期五天后离职公司只愿意给正式工作五天的工资是违法的吗？

2022-12-13 15:23:02

申请仲裁主张赔偿
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
培训期不给工资属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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