法律问答

你可以在没有签订合同的情况下申请工伤，但双方之间存在劳动关系吗

工伤索赔

2022-05-23 21:36:09

不存在劳动关系就不存在工伤关系。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
没有签订劳动合同，不影响双方劳动关系成立的成立。劳动者可以出示工资支付凭证、缴纳社保的记录、用人单位发放的工作证或者考勤记录、工服、工牌等，都可以证明双方劳动关系的存在
你好，如果两个劳动关系不存在冲突，可以提起仲裁
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